办公室为什么要做“人性化设计”？
办公室设计
人性化设计
2025.08.11
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过去的办公室设计常强调效率与规范，但现在越来越多企业意识到：“人性化设计”才是提高员工满意度的关键。
所谓人性化，不是堆沙发、装绿植这么简单，而是从使用者角度出发，解决真实问题。比如设置不同高度的工位，满足身高差异；通过调光系统应对不同时间段的光线需求；设计柔性会议区，让不同规模的沟通都能找到合适的空间。
人性化还体现在情绪的关怀上。例如设置冥想舱、静音角、母婴室、阅读区等，不直接创造经济效益，却是维系员工忠诚度的“软资本”。
此外，企业文化的融入也是一种人性化。把企业价值观设计为互动装置、走廊墙面视觉语言，会让空间“说话”，让人产生归属。
一个真正人性化的办公空间设计，不在于昂贵的材料或浮夸的形式，而在于是否让每个人“愿意久坐”。
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